Le 12 février 2010, a été signé pour une durée de trois ans, un accord majoritaire entre la Direction Générale du Groupe et les organisations syndicales CFDT et CFE-CGC. Les dernières réunions ont permis quelques améliorations (prise en compte des salariés handicapés, indemnité retraite majorée de 4 mois,…) ainsi que la suppression, notamment dans le [...]
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Dans la négociation en cours, au niveau Groupe, sur le volet séniors (cf: synthèse projet “seniors“) de la GPEC, le Groupe Safran affiche sa volonté de faire « progresser » le taux d’emploi des salariés âgés de 55 ans et plus. Pour atteindre cet objectif, le groupe va fixer un taux de maintien dans l’emploi en s’appuyant sur [...]
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Comme nous le faisions remarquer dans notre troisième tract, l’actualité sociale s’accélère en cette fin d’année 2009. Ainsi, parallèlement à la négociation en cours au niveau de Safran sur une GPEC Groupe avec un volet important pour les “SENIORS“, un accord national de branche vient d’être signé, « Accord national du 4 decembre 2009 relatif a l’emploi [...]
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En 2010, un grand rendez-vous de négociation sur les retraites est prévu à l’initiative du gouvernement et le rallongement progressif de l’âge de départ sera de nouveau au centre des débats. De nouvelles obligations légales sont à l’origine de la négociation en cours au niveau du groupe sur la GPEC Safran qui s’apparente de plus [...]
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